Mitarbeiter*in Personaladministration - Arbeitsrecht (w/m/d)

Das sind wir

Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz. 

Was bei dir ankommt

• Aus- und Weiterbildungen
• 400,- Euro Essensbons
• Vergünstigte Urlaubsangebote und Gesundheitsförderung
• Gratis bank99 Bankkonto

Worauf es bei dir ankommt

• Du beratest und unterstützt Führungskräfte der Österreichischen Post AG sowie deren Töchterfirmen in arbeitsrechtlichen Belangen und allgemeine Anfragen zu HR-Agenden
• Du erstellst Arbeitsverträge und Schriftstücke
• Du wickelst das Karenzmanagement ab
• Du begleitest diverse Projekte im Personalmanagement

Worauf es uns ankommt

• Idealerweise abgeschlossene juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Personalmanagement
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genauer und strukturierter Arbeitsstil gepaart mit analytisch-logischem Denken
• Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit rundet dein Profil ab

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 49.600,- Euro (Bruttojahresgehalt all-in).

Ich freu mich über deine Bewerbung!

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.